Možná nejdůležitější skutečnost, kterou může v souvislosti s osobním růstem člověk poznat, je, že neexistuje jasná definice cesty k osobnímu úspěchu. Každý máme jiné cíle a priority, které znamenají, že se musíme věnovat různým aktivitám a ideám, abychom se sebou byli spokojeni. Máme také své silné a slabé stránky, které jsou součástí našeho zděděného osobnostního typu. Jak se tedy, jako jednotlivci, můžeme cítit v našich životech úspěšní?
Každý osobnostní typ má jiný názor na to, co znamená být úspěšný. "Poznat sám sebe" je běžný cíl, který pomůže každému dosáhnout osobního úspěchu. Kupodivu mnoho lidí je nakloněno cizím názorům na to, co znamená být úspěšný a nevěnují pozornost tomu, co je pro ně samotné skutečně důležité. To je úplně normální. Všichni máme ve svém životě důležité modely rolí a autorit, které mohou mít základní hodnoty značně odlišné od našich vlastních. Pokud k tomu dojde, je důležité poznat, že rozpor mezi tím, co nám bylo řečeno, že je důležité a tím, co si osobně myslíme, že by mělo být důležité, je způsoben různými pohledy na věc. Věnujeme-li náš čas a úsilí pokusům porozumět názoru někoho jiného na úspěch a při tom ignorujeme nebo podceňujeme jakékoliv své vlastní nesouhlasné myšlenky, zjistíme, že jsme vyčerpaní a nespokojení. Hlavní krok kupředu při dosahování osobního úspěchu je uvědomit si, co je pro nás opravdu důležité.
Vylepšování naší znalosti sebe sama a uskutečňování našich opravdových cílů může být velmi osvobozující, avšak neměli bychom se při tom vzdát pravidel společnosti, ve které žijeme. Musíme si uvědomit, že systémy hodnot jiných lidí nejsou o nic míň důležitější, než naše vlastní. A musíme si rovněž uvědomit a uznat, že žijeme ve společnosti, ve které jsou určité osobnostní typy a jejich chování vhodnější pro plnění určitých úkolů, než náš vlastní. Toto je další klíč, který otevírá dveře k osobnímu růstu.
Například existují situace, ve kterých je vhodnější a efektivnější ukázat soucit a zájem (Feeling - cítění), spíše než neosobní logiku (Thinking - myšlení). Také existují situace, které vyžadují použití neosobní logiky k přijetí rozhodnutí, ve kterých subjektivnější hledisko funkce cítění (Feeling) je nevhodné a neefektivní. Osoby s preferencí pro cítění (F) budou mít přirozenou výhodu nad mysliteli (T) v situacích, které vyžadují soucit a vědomí pocitů druhého člověka. Naproti tomu, osoby s preferencí pro myšlení (T) budou mít přirozenou výhodu nad citlivými (F) v situacích, které vyžadují schopnost udělat rozhodnutí založené na neosobních faktech.
Jak se učíme o našem osobnostním typu a typech druhých, sílí naše porozumění, proč lidé reagují v různých situacích různě. V kontextu s psychologickým typem můžeme lépe přijmout a porozumět chování lidí, které je jiné než to naše. Tato porozumění jsou pro nás jako individuality extrémně užitečná a významná. Avšak, jestliže jsme zaměření na osobní růst, musíme si dávat pozor, abychom nepoužívali osobnostní typ jako omluvu pro naše nepřiměřené chování. Je významné a užitečné uvědomit si, že nepřiměřené chování druhých osob může být dáno jejich osobnostním typem, my však nemůžeme použít stejné zdůvodnění pro sebe. Můžeme zjistit, že náš osobnostní typ má slabé stránky. Toto poznání však musíme využít k jejich ovládnutí a ne k omluvě špatného chování. Nemůžeme odpovídat za chování druhých lidí, ale můžeme kontrolovat naše vlastní.
Když zpozorujeme, že někdo není schopen dělat neosobní rozhodnutí (neobsahující lidské hledisko), měli bychom si říci: "To je člověk s preferencí cítění (F). Takové osoby nevyužívají plně své myšlení (T) a to je důvod, proč se chovají tímto způsobem. Preferujeme-li cítění (F) a dostaneme-li se do situace, která od nás vyžaduje neosobní přístup, neměli bychom si říci: "Mám preferenci cítění (F), a nemůže být ode mne očekáváno, že udělám rozhodnutí založené čistě na neosobních faktech a logice." Tento způsob odůvodnění chování je určitě jednoduchou cestou ven z nepříjemné situace, ale tím dosáhneme pouze toho, že naše slabé stránky jsou stále horšími a horšími.
Většina slabých stránek, spojovaných s určitým osobnostním typem, je výsledkem působení dominantní funkce daného osobnostního typu. Dominantní funkce má na naši osobnost tak silný vliv, že ostatní funkce se stávají ve vztahu k ní podřízenými.
Že dominantní funkce ovládá osobnost, je přirozené. To však způsobuje problém pro doplňkové funkce, které se nemohou samy plně rozvíjet, protože jsou příliš zaneprázdněny "sloužením svému pánu". V takových případech se osobnost může stát zcela nevyváženou.
Situace, ve které dominantní funkce zcela ovládá ostatní osobnostní funkce je analogická království, které je ovládáno nadutým panovníkem, vyžadujícím absolutní poddanost. Představme si, že takový panovník ve svém hradu zasedne k večeři. Vyšle všechny své služebníky, aby mu přinesli večeři a vyžaduje, aby mu plně sloužili (aniž by bral ohled na jejich vlastní potřeby), dokud se zcela nenasytí. Jeho ministr zahraničí, který je očekáván v důležité záležitosti v sousedním království, čepuje pivo. Ministr vnitřních záležitostí, namísto toho, aby řešil problémy upadající ekonomiky, krájí pečeného krocana. Jeho služebníci pro sebe sem tam uchvátí jídlo, ale nikdy nedostanou, co opravdu potřebují nebo chtějí. Následně jsou nespokojení, podvyživení a zaostalí.
Záležitosti, o které by měli služebníci pečovat, zůstávají nedodělané, protože oni nikdy nedokončí svůj primární úkol - okamžitou obsluhu krále. Královy momentální potřeby jsou uspokojeny, a tak je relativně úspěšný, ale je to neefektivní král. Myslí si, že všechno a všichni existují prostě jen pro to, aby mu sloužili. Myslí pouze na své každodenní potřeby a celé království tím trpí.
Stejně tak osobnost, která se rozvine pod nadvládou dominantní funkce, po vede k nevyvážené osobě. Ve většině případů jsou slabé stránky nevyváženého typu pro ostatní lidi tak výrazně zřejmé, že zastiňují přirozené silné stránky jedince. Tak drastická nevyváženost není normální a může být důsledkem extrémního a nepřetržitého stresu. Většina z nás se někdy ocitne v situacích, kdy extrémní stres vyšine naši osobnost z rovnováhy. Jsou však lidé, kteří toto zažívají neustále, mají psychické problémy, které stěží mohou sami vyřešit a měli by proto vyhledat externí pomoc.
Mnohem častěji se setkáváme s lidmi, kteří projevují své silné i slabé stránky. Je přirozené a zdravé, že každý osobnostní typ podporuje svoji dominantní funkci. Nechceme změnit ničí přirozené já nebo dosáhnout dokonalé rovnováhy mezi funkcemi osobnosti. Království nemůže existovat bez krále a stejně tak osobnost potřebuje dominantní funkci. Avšak království s dobře rozvinutým a efektivním králem (dominantní funkce), který má dobře vytrénované a vzdělané rádce (pomocné funkce) bude úspěšnější a šťastnější, než království ovládané despotickým králem, kterému navíc pomáhají nezkušení a zaostalí rádci.
Psychická rovnováha a osobní úspěch jsou relativní pojmy. Mají pro každý z šestnácti osobnostních typů jiný význam. Jedno však platí pro všechny typy: rovnováha je klíčem k úspěchu.
Jak dalece si uvědomujeme, co je pro nás skutečně důležité? Jak rozpoznáváme své slabé stránky a učíme se neschovávat se za nimi? Jak usilujeme o psychickou rovnováhu? Jak otevíráme kouzelné dveře, které nám ukážou cestu k osobnímu růstu a úspěchu?
Neexistuje žádný rychlokurz, který by z vás udělal úspěšnou osobu. Typologie osobnosti nám může být velkou pomocí v hledání osobní dokonalosti, ale nepřináší okamžité řešení. Znalost jednotlivých typů vám pomůže rozšířit vědomosti o lidské přirozenosti. Zlepšená schopnost porozumět sám sobě a ostatním, vám pomůže objevit, sledovat nebo rozvíjet vaši životní dráhu. Vědomé přijetí skutečnosti, že jedna funkce osobnosti může být v určité situaci efektivnější než jiná funkce, vám pomůže porozumět důležitosti osobního růstu pro váš život.
Carl Jung identifikoval v procesu osobnostního růstu etapu individualizace (individuation), jež je podstatná uvědoměním si vnějších projevů našeho pravého " já", a etapu zosobnění (persona), která je charakterizována uvědoměním si podstaty našeho pravého "já". Naše snaha pomáhat lidem rozvíjet se, je hlavně snahou pomoci jim uvědomit si, že jejich osobní vyhlídky a sebevědomé záměry jsou jen malou a povrchní částí toho, kdo ve skutečnosti jsou, a že čím více se snaží rozvinout a bránit povrchní " já", tím více se vzdalují od svého pravého " já".
Toto uvědomení pomáhá naší psýše (psyché) v mnoha konkrétních směrech. Pozitivně podporuje psýchu, která je otevřena k procesu individualizace. Za účelem zpřístupňování uvědomění pravého "já" široké veřejnosti, jsou naše popisy většinou zbaveny komplexní teoretické diskuze.
Chcete-li se dozvědět
více o osobním růstu
pro váš osobnostní typ, klikněte na
příslušný odkaz uvedený
níže.
Pokud chcete zjistit o Osobnostním růstu více - o specifickém osobnostním typu - klikněte na jméno typu, o kterém si chcete přečíst.